中大新聞網1月26日廣州電（通訊員陳菊紅）1月21日，中山大學嶺南學院2022年人才培養工作會議在廣州校區南校園嶺南堂召開。會議特別邀請中山大學副校長劉濟科致辭，邀請中山大學教務部計劃處處長黃林沖和中山大學研究生院培養處副處長張毅芳分別解讀學校教務部和研究生院人才培養相關規劃和工作部署，邀請國際金融學院院長黃新飛、微電子科學與技術學院黨委書記靳祥鵬、海洋科學學院副院長蘇明介紹兄弟院系人才培養工作優秀經驗。中山大學副校長兼嶺南學院院長李善民，嶺南學院黨委書記黃毅、副書記樊峰會，嶺南學院副院長魯曉東、副院長劉彥初及學院教職員工共120余人參加了本次會議。會議由黃毅書記主持。

會議現場（來源：嶺南學院）

劉濟科副校長在致辭中強調，人才培養是大學的核心使命。在學科調整的新形勢下，嶺南學院專注于經濟學科的人才培養工作，學校安排李善民副校長兼任嶺南學院院長，充分體現了學校對嶺南學院的高度關心和支持。李善民院長就任以來，提出了新的工作思路，凝練了“1+N”的學科方向，組建了八個教研室，提出了一系列人才培養的新舉措，嶺南學院也成功獲批了經濟學拔尖人才培養計劃2.0基地。在這樣的大好局面下，嶺南學院要加強經濟學卓越人才的培養，進一步推動經濟學的理論創新，更好地服務于粵港澳大灣區和國家的經濟社會發展。

黃林沖處長為本次會議做教務部“十四五”規劃及2021-2022年度重點工作主題演講。他指出，“十四五”規劃建設期間，學校將全面貫徹黨的教育方針，全面落實學校人才培養理念，堅持目標導向、問題導向。他強調，教務部將總結大類招生經驗，持續提升生源質量，不斷優化課程體系和教學能力培訓機制，繼續加強教學管理、一流課程建設和教材建設。

張毅芳副處長與大家分享了學校研究生培養工作的思考與2022年工作部署。她指出，研究生院將繼續提升課程思政建設水平，推進科教融合、產教融合，培養高層次緊缺人才，嚴格規范質量管理，強化培養過程管理。

國際金融學院院長黃新飛、微電子科學與技術學院黨委書記靳祥鵬、海洋科學學院副院長蘇明分別進行主題演講，分享本單位人才培養的具體舉措、創新成果和經驗體會。

李善民副校長以“新嶺南、新征程、新氣象——努力開創嶺南學院人才培養工作新局面”為題做主題演講。他回顧了嶺南學院近年來在人才培養方面取得的成效，梳理了學院人才培養工作的現狀，重點介紹了學院“十四五”期間加強人才培養的思路與舉措。結合學校主要領導對于人才培養工作的近期重要指示，李善民副校長強調，嶺南學院將深入貫徹落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，突出工作重點，下大力氣抓好立德樹人根本任務、人才培養中心地位。堅持以學生成長為中心，凝練育人理念，抓住人才培養關鍵環節，完善人才培養保障措施，提高人才培養質量。

會上，李善民副校長和黃毅書記為嶺南學院教研室主任頒發了聘書。

頒發聘書（來源：嶺南學院）

當天下午，與會教職工以教研室為單位進行分組討論。全體教職工緊密結合上述主題報告內容和精神，就教研室的職能、建設目標、課程安排、組織架構等問題進行了熱烈的探討。分組討論結束后，各位教研室主任分別發言總結討論成果。大家就教研室的工作職責、課程安排、學生培養、科研成果認定、師資引進、教材選定、集體備課、考試體系等問題提出了眾多意見和建議。學院領導們仔細聽取，認真記錄。

分組討論（來源：嶺南學院）

最后，李善民副校長作會議總結發言。他強調，教研室是人才培養的抓手，通過此次會議，大家提出了很多好想法，嶺南學院將在廣泛征求大家意見的基礎上，陸續制定具體落地的政策措施，并鼓勵教研室內部和教研室之間定期開展交流研討活動。他號召學院全體教職工緊扣學校職能部門的工作方向和重點、充分汲取兄弟學院的寶貴經驗，共同努力，把嶺南學院人才培養質效提升到新的高度。

文稿終審：嶺南學院 黃毅