中山大學“四個強化”做好畢業生就業工作
中山大學堅決貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署,始終把就業工作擺在突出位置,落實就業“一把手工程”,注重從加強組織領導、拓展就業崗位、強化思想引領、實施就業幫扶等方面多維發力、提質增效,努力促進畢業生更加充分更高質量就業。
強化組織領導,健全工作機制。把畢業生就業擺在突出重要位置,列入校領導班子重要議事日程,建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、院系落實推進的工作機制,推動形成全員抓就業、促就業的工作格局。制定《中山大學書記校長訪企拓崗促就業專項行動實施方案》,發揮校領導班子成員示范作用,帶頭做好畢業生就業工作,帶動學校全員參與。壓緊壓實工作責任,將就業工作納入學院領導班子月履職清單重要事項和年終績效評價指標體系。實施就業工作督查督辦,定期向學院通報畢業生去向落實工作進展情況,統籌推進各階段工作任務落實。加強“學?!髽I—學院”三級聯動,開展就業工作調研與指導,及時將畢業生和用...